Deze module biedt een uitgebreide verkenning van leiderschap in de verpleegkunde, met een focus op het ontwikkelen van effectieve leiderschapsvaardigheden en -strategieën binnen de gezondheidszorgsector. Het hoofddoel is om verpleegkundigen te helpen groeien en gedijen als leiders in hun vakgebied, waarbij ze een positieve impact hebben op de kwaliteit van zorg en de patiëntresultaten.
Moduleinhoud
- Inleiding tot verpleegkundig leiderschap: verkend wordt de essentie van leiderschap in de verpleegkunde, inclusief de rol van verpleegkundig leiderschap in het bevorderen van een cultuur van veiligheid, kwaliteit en patiëntgerichtheid
- Leiderschapsvaardigheden en -competenties: geanalyseerd worden de belangrijkste leiderschapsvaardigheden en -competenties die nodig zijn voor effectief verpleegkundig leiderschap, waaronder communicatie, teamwork, besluitvorming, probleemoplossing en empowerment
- Strategisch management en beleidsvorming: bestudeerd worden strategische managementprincipes en beleidsvormingsprocessen binnen de gezondheidszorgsector, en hoe verpleegkundig leiderschap hierin een rol kan spelen
- Leiderschap in kwaliteitsverbetering: onderzocht wordt hoe verpleegkundig leiderschap kan bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van zorg, inclusief methoden voor het monitoren, evalueren en verbeteren van zorgprocessen
- Leiderschap in verandering en innovatie: er wordt gekeken naar hoe verpleegkundig leiderschap verandering en innovatie kan stimuleren binnen zorgorganisaties, met aandacht voor het omgaan met weerstand, het bevorderen van een cultuur van leren en continue verbetering
- Persoonlijke ontwikkeling en zelfreflectie: Tot slot wordt het belang van persoonlijke ontwikkeling en zelfreflectie benadrukt voor effectief verpleegkundig leiderschap, en worden tools en strategieën geboden om voortdurende groei en ontwikkeling te ondersteunen.
Leerdoelen
- Begrijpen van de essentie van verpleegkundig leiderschap en de rol ervan in de gezondheidszorg
- Ontwikkelen van essentiële leiderschapsvaardigheden en -competenties voor effectief leiderschap
- Toepassen van strategisch managementprincipes en beleidsvormingsprocessen binnen de gezondheidszorg
- Stimuleren van kwaliteitsverbetering, verandering en innovatie in de zorg
- Bevorderen van persoonlijke ontwikkeling en zelfreflectie als basis voor effectief leiderschap.
Praktische informatie
Startdatum: maart 2025
Duur: 6 bijeenkomsten van 9:30 uur tot 16:00 uur
Vorm: 1 bijeenkomst per week op locatie
Resultaat: certificaat
Prijs: € 1.500,- euro
Deze module kan ook in-company verzorgd worden.
Interesse?
Aanmelden voor de module en/of wil je meer weten? Vul onderstaand formulier in en wij nemen contact met je op.